「 日本の心・さいき 」

　　「退職後の雑感、素晴らしい指揮官」 　 　昔（私が研修医の時）、県病院に勤務していた時、病院近くの角店で、１カ月に１回の頻度で、（いつも部長の払いで・・・おでんが多かった感じですが？）夕食を摂りながら、小児科のスタッフ（５～６人）が皆集まって、少しアルコールが入った状態で、懇談していました（その後、部長の自宅に行くことも）。これが、今考えると、凄く良かったですね。（３０年程、そこで小児科部長をしている）トップが、部下をどう思っているのかがよく理解出来ましたし、適切なアドバイスを素直に受けることが出来ました。 　部長（当時、副院長）は、県下の小児救急の不備をいつも嘆いていました。「赤ちゃんは、夜作られる、小児科医も、夜作られる。」「検査も、薬も、出来るだけ少なく・・・」って部長の言葉、今も、しっかりと覚えていますが・・・。 　郷里の救急病院に就職した時、私の意見が通って、「新生児・未熟児センター」が出来ました。私も、若かったので・・・→小児科は、任せられないと思うと、院長の所に行って、小児科のスタッフからはずしてもらっていました。そんな感じで、各科からの（ドクターからクレームの付いた）職員を院長が全て院長の傍らで責任もって教育していました。 　ある時、「もう、かなりしっかりしてきたから、どうでしょうか？」と院長から尋ねられた時、私は、「小児科では、あのナースには、子どもを任せられません、ダメです！」と強い口調で言うと、「そうか・・・」と院長が言われて、院長の方が私に常に合わせてくれてい…